Blog Archives

51 – Hur företagskultur och struktur påverkar innovationsförmågan, Leif Denti, forskare och författare.

Leif Denti forskar på ledarskap, kreativitet och organisatorisk innovation som post-doc vid Psykologiska institutionen på Göteborgs universitet. I denna episod berättar han om hur företagskultur och organisation påverkar innovationsförmågan. Han berättar också svaret på frågan om det är kulturen eller organisationen som har den största påverkan på innovationsförmågan!

Du kan läsa mer om hans resultat och insikter i hans senaste bok ”Personalvetenskapliga perspektiv på Innovation” som kom ut 2018.

50 – Spinnovation Special: Från Innovationsdagen i Luleå

Straxt innan Jul fick jag äran att vara konferencier på Innovationsdagen som ägde rum i Vetenskapens Hus i Luleå. Listan på spännande och intressanta föreläsare var lång och i denna episod får vi höra intervjuer med dessa inspelade på plats.

49 – Kommersialisering av forskning, Babak Sadighi grundare av Blockchain Innovation Centre

Babak Sadighi är forskare och entreprenör och driver för närvarande Blockchain Innovation Centre som han också varit en av grundarna till. I denna episod berättar Babak om hur hans resa från forskare till entreprenör såg ut och hur det praktiskt går till när man kommersialiserar forskning, något han framgångsrikt gjorde med företaget Axiomatics.

 

48 – Innovationskliniker framgångsreceptet för innovation genom partnerskap inom vård och hälsa

I denna episod berättar Elham Pourazar som är innovationsstrateg på VLL Innovation  om hur de framgångsrikt jobbat med att skapa och få ut innovation inom vård och hälsa med ett format de kallar Innovationskliniker. Det bygger på helt nya sätt att jobba i partnerskap med leverantörer och lösningsgivare och att hitta modeller för att mäta värden som uppstår för att kunna dela på både risk och belöning. Ett bra exempel på hur nya lösningar når patienterna mycket snabbare än vanligt.

46 – Stina Lantz om Ignite, samverkansprogrammet som på riktigt som kopplar ihop storföretagen med startups.

Stina Lantz kommer från en entreprenörsfamilj och har drivit såväl egna startups som jobbat i scale-ups. Stina har varit med och tagit fram samverkansprojektet Ignite som syftar till att skapa tätare kopplingar och samarbeten mellan startups och storföretag. Ignite leds av THINGS, STING, MINC och UMINOVA i samarbete med SISP och är sam-finansierat med Vinnova. Ignite är alltid gratis för startups och det övergripande målet är att hjälpa dessa hitta sina första storkunder. Programmet startade 2017 och har redan kopplat ihop hundratals startups med storföretag. I samband med detta tittar man även på vilka de mest fruktbara samarbetsformerna är.

45 – Stefan Fölster berättar om varför och hur man kan jobba med Innovationstävlingar

Tidigare i år släppte konkurrensverket en forskningsrapport på temat Innovationstävlingar. Den var skriven Stefan Fölster som bl.a är nationalekonom, författare och debattör. I denna episod berättar Stefan om nyttan och fördelarna med innovationstävlingar och pekar på vilken potential de har för både företag och samhälle men att det är ett underutnyttjat verktyg för innovation här i Sverige.

 

 

 

44 – Framtidsverkstaden där storföretag tar hjälp av ungdomar för att innovera

Framtidsverkstad är ett projekt framtaget av RISE SICS i Västerås i samarbete med Västerås stad, Automation Region, Arbetsförmedlingen, och Västerås Science Park där man anställer gymnasieungdomar som experter för företags digitalisering och framtida utvecklingsbehov. Ungdomarna, som anses vara digitala infödingar, agerar designkontor åt ett antal företag och kommer upp med koncept för deras framtid. I nära samarbete med företagen skapas en innovationskraft som företagen inte kan eller har möjlighet att göra själva. I denna episod får vi se hur IKEA  under tre dagar bedriver intensivt design- och innovationsarbete med ungdomarna som drivkraft och utförare.

43 – Att hitta balansen mellan ordning och oordning för optimal innovation, Jonas Hjelm, Chef Tech Transfer Office, RISE

Jonas Hjelm är chef för RISE’s Tech Transfer Office där han jobbar med kommersialisering av forskningsresultat. Tidigare jobbade han bl.a på Alfa Laval där han under en tid forskade på innovation och produktutveckling. Specifikt var han intresserad av att hitta den optimala balanspunkten mellan ordning och oordning i styrningen av innovationsprojekt. För mycket ordning och regelverk kan hämma innovationstakten samtidigt som det måste finnas nån form av styrning. Hör Jonas berätta om sina insikter och erfarenheter kring detta och vad ett Tech Transfer Office gör för något.

42 – Intraprenören, företagets dolda innovationskraft med Birgitte Stjärne

En ofta dold men otroligt viktig kraft för innovation i företag är intraprenörerna. World Economic Forum kallar dem för ”the Hidden Entrepreneurs”. Intraprenörerna själva är ofta medvetna om att de skiljer sig från sina kollegor, men inser inte hur speciella de är. Deras egenskaper och starka drivkrafter gör dem unika och det krävs särskilda förutsättningar för att de ska lyckas. Men när allt fungerar som bäst skapar de innovationer som kan bli otroligt framgångsrika. Birgitte Stjärne har själv varit intraprenör men visste då inte att det var det hon var. Idag föreläser, utbildar och skriver hon  om intraprenörskap och innovation och arbetar även som förändringsledare och bollplank/coach till företagsledningar och chefer. I sin bok ”Intraprenören – Nyckeln till Innovation” presenterar hon sin forskning hon gjort om Intraprenörer och ger konkreta råd och tips både till den som är Intraprenör men också till företagsledningar för hur de ska identifiera och ta hand om sina intraprenörer för att få dem att lyckas.