Tag Archive for Innovationsledning

75 – Det trehänta ledarskapet, Anders Wikström, Innovationsforskare

Anders Wikström har doktorerat i innovation och design och verkar som seniorforskare på RISE. I denna episod samtalar vi om de insikter och slutsatser han kommit fram till rörande ledarskap, organisation och innovation och hur man kan optimera förutsättningarna för innovation inom den egna verksamheten. En av insikterna är att det behövs tre lägen för en långsiktigt hållbar organisation och innovation och dessa är leverans, återhämtning och lärande.

34 – Framtidens innovationsledare, Anna, Victor och Richard från Innovationsprogrammet på Mälardalens Högskola

I denna episod pratar jag med tre drivna studenter, Anna Mattsson, Victor Centerholt och Richard Kojefors från Innovationsprogrammet på Mälardalens Högskola. Programmet är tvärdisciplinärt med ämnen i kreativitet, hållbarhet, processutveckling, produktionsteknik, ekonomi mm. Lyssna på dem berätta om vad man får lära sig på utbildningen och vad de hoppas på att få jobba med efteråt. De berättar också hur företag och organisationer kan nyttja studenterna som resurs under deras utbildning i skarpa projekt.

7 – Daniel Forslund, Innovationslandstingsråd, Om hur vi kan innovera bättre inom sjukvården

daniel-forslund

Daniel Forslund är Sveriges första Innovationslandstingsråd. Han är tjänstemannen som blev politiker och som brinner för innovation och hur det kan hjälpa samhället att bli bättre. Innovation inom hälsovården försvåras av lagar, regleringar och det faktum att Sverige är uppdelat i flera Landsting. Lyssna på Daniel om hur man försöker jobba med dessa utmaningar och om vikten att jobba med förändringsarbete och den interna kulturen samt varför hans viktigaste uppgift är att ta bort hinder för innovation.

4 – Johan Ronnestam, Innovation med hjälp av tidsresor

Johan Ronnestam

Johan Ronnestam är en man med många hattar på sitt huvud. Några av dem är serientreprenör, kreatör, strateg och visionär. Johan har sen flera år tillbaka jobbat med att hjälpa företag som bla ICA, Svenska Spel och Danone i deras innovationsarbete med hjälp av sin process som han kallar för ”The Ronnestam Prototyping Process”.  Det är en innovationsprocess som genom att involvera anställda i att gemensamt skapa en framtidsversion skapar en delaktighet och minskar motviljan till förändring. En framtidsvision är ju trots allt bara fantasi vilket gör det lättare att för folk att acceptera nya idéer och nej-sägare blir helt plötsligt ja-sägare. Den riktiga magin inträffar sen när man återvänder till ”verkligheten” för att konkretisera vilka steg man behöver ta i morgon för att nå fram till visionen.

2 – Annika Steiber, Så innoverar Google

Annika Steiber

I detta avsnitt berättar Annika Steiber om hur Google innoverar. Annika är civilingenjör i industriell ekonomi och PhD specialiserad på Corporate Innovation. Annika fick den unika möjligheten att bedriva sin forskning om innovation inifrån Google under ett år vilket resulterade i boken och Vinnova rapporten ”Googlemodellen” som går att ladda ned gratis här. Annika delar med sig av sina värdefulla erfarenheter på Google och ger konkreta tips på hur bolag kan bli bättre på att jobba med kontinuerlig innovation.